Bentley σχεδιάζει να μειώσει 1.000 καθήκοντα ως μέρος μιας λεπτομερούς αξιολόγησης στην δομή του καθώς και στη δομή επενδύσεων.
Ο αυτοκινητόδρομος με βάση το Crewe προσπαθεί να βρει έως και 1.000 εθελοντικές απολύσεις, καθώς και έστειλε επιστολές στους 4.200 εργαζόμενους που τους χρησιμοποιούν με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας τους, την ηλικία καθώς και τον μισθό. Η νομισματική υποστήριξη χρησιμοποιείται επίσης για την υποστήριξη κατοχής για όσους επιθυμούν να τροποποιήσουν την κατεύθυνσή τους στην κατοχή τους.
Aston Martin Άρθρα £ 230 εκατομμύρια απώλεια για το πρώτο εξάμηνο του 2020
Σε μια δήλωση που περιγράφει τους όρους, ο Bentley κατάφερε να καταργήσει ότι “δεν μπορεί να πολιτική από τις μελλοντικές υποχρεωτικές απολύσεις”.
Διαφήμιση – Η δημοσίευση συνεχίζεται παρακάτω
Το βήμα είναι μέρος της στρατηγικής Bentley100, η οποία πρόκειται να “επαναπροσδιορίσει” την αιώνα-παλιά επιχείρηση για τα επόμενα 100 χρόνια. Τα σχέδια οφείλονταν σε αποκαλύψεις τον Μάρτιο, ωστόσο προωθήθηκαν πίσω ως αποτέλεσμα της πανδημίας του κοροναϊού.
Ο Adrian Hallmark, πρόεδρος, καθώς και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Bentley Motors, δήλωσαν ότι το Covid-19 δεν ήταν η αιτία των περικοπών των εργασιών, ωστόσο, ως “Hastener” λόγω σημαντικής μείωσης των προβλέψεων στα μελλοντικά έσοδα.
Τα μέτρα της εταιρείας έχουν ήδη ληφθεί μέτρα για να μειώσουν ή να καθυστερήσουν οποιοδήποτε είδος περιττού κόστους εντός της επιχείρησης, ενώ υπογραμμίζουμε ότι δεν έχουν επηρεαστεί τα μελλοντικά σχέδια προϊόντων. Ωστόσο, οι προσλήψεις καθώς και οι αυξήσεις των αμοιβών έχουν καταψυχθεί, οι εργολάβοι έχουν απελευθερωθεί σε όλη την επιχείρηση, καθώς και το 66 % των συναδέλφων τέθηκε σε furlough στο ύψος του Lockdown.
New Bentley Exp 100 GT IDEA που εκτίθενται για να γιορτάσουν την εκατονταετηρίδα της μάρκας
Ο Hallmark δήλωσε: “Η απώλεια συναδέλφων δεν είναι κάτι που αντιμετωπίζουμε ελαφρώς, ωστόσο αυτό είναι ένα απαραίτητο βήμα που πρέπει να πάρουμε για να εξασφαλίσουμε τα καθήκοντα της τεράστιας πλειοψηφίας που θα παραμείνουν, καθώς και για να παρέχουμε ένα βιώσιμο σχεδιασμό υπηρεσιών για το μέλλον με το Beyond μας στρατηγική.
“Το πρόγραμμα εθελοντικής απελευθέρωσης επιτρέπει τουλάχιστον στους συναδέλφους να κάνουν την προσωπική επιλογή καθώς και να μας αφήσουν την πιο ελκυστική και υποστηρικτική προσφορά που είναι δυνατή στις περιστάσεις”.
Πρόσθεσε: “Είναι ζωτικής σημασίας, ακόμη και πολύ περισσότερο τώρα με αυτό που συμβαίνει γύρω μας, ότι κοιτάζουμε το μακροχρόνιο μέλλον του Bentley. Αυτό υποδεικνύει θεμελιωδώς επαναπροσδιορισμό της επιχείρησής μας, ώστε να ανταποκριθούμε αμέσως στην εξασφάλιση της υπηρεσίας με αυτή την κρίση, συνεχίζουν να οδηγούν την αγορά μας ανακαλύπτοντας την επιχείρηση καθώς και να κοιτάξουμε τον εαυτό μας ως ηγέτη στην βιώσιμη κινητικότητα υψηλού επιπέδου για τα επόμενα 100 χρόνια ».
Τι πιστεύετε για τις περικοπές των εργασιών στο Bentley; Ας καταλάβουμε στα σχόλια …